基于ERP系统的安全管理新模式在冶金企业中的开发与应用

成果基本信息
关键词：	工业安全;ERP;企业安全管理
成果类别：		技术成熟度：
体现形式（基础理论类）：		体现形式（应用技术类）：	无
成果登记号：	18045002	资源采集日期：	2018-12-10

研究情况
单位名称：	宁波钢铁有限公司	技术水平：
评价证书号：		评价单位：	宁波钢铁有限公司
评价日期：	2017.11.29	评价证书号：

转化情况
转让范围：		推广形式：	无
已转让企业数（个）：	0

联系方式
联系人（平台）：	玉女士	联系人（平台）电话：	0771-5885053
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成果简介
工业安全管理信息系统是宁波钢铁有限公司在企业信息化管理平台上开发的全新的安全管理系统。该系统将公司安全管理的十六个主要环节：安全工作规划管理、安全隐患整改管理、危险源管理、危险作业管理、外协安全管理、安全培训管理、安全绩效考核管理、工伤事故管理、安全检查管理、应急预案管理、班组安全标准化管理、安全违章记分管理、安全制度规程管理、预警预测管理、消防安全重点部位管理和员工安全诚信档案管理全面融入到工安ERP，通过信息化系统实现了安全管理程序化、安全绩效监控动态化、安全管理持续化的要求。同时，该系统的应用对企业落实安全生产责任制，建立职业健康管理体系，创建安全生产标准化发挥了重要的作用。该系统具有以下几个特点：　　1、全面性。工安ERP系统包含了十六个一级模块，每个模块分别由数个二级模块组成，将国家法律法规以及公司规章制度的要求完美地融合到一起，既实现了企业的合法合规，又将各项工作进行了系统分类，便于管理与实施，将规章制度在具体的工作中全面呈现。　　2、系统性。建立标准化的安全管理模式，使每一个相关单位和人员能提前了解和及时做好规定工作，确保任务的完成，体现了事先计划、事中控制与事后追踪的闭环管理。　　3、及时性。以电子流程在线签核取代纸质文本传递，节省文本传递时间，确保签核的及时性，并可实时掌握流程进度。定时自动产生各类安全检查表或需完成的安全工作信息条，提醒相关执行人及时开展相关安全工作并完成结果反馈。　　4、可追溯性。系统中各项工作的发起人、审核人等各方参与人员及参与动作在系统中均有明确的记录，对安全责任制的落实起到积极的推动作用，也是各级主管安全履职的重要凭据。　　5、预防性。实行安全生产预警预测，及时消除安全管理薄弱环节。建立下属单位及员工的诚信管理档案，对违章多的单位或人员实行重点管控。提供各项安全管理数据，以供安全管理追踪及决策分析之用。　　应用推广情况：2007年宁波钢铁开发了工业安全管理信息系统（简称工安ERP），通过多年来不断地改进、完善，目前已建立了16个一级模块，从安全管理、现场检查、危险源管理、协力管理、隐患排查治理等方面均实现了管理制度化、制度流程化、流程信息化，基本实现了全方位覆盖，为公司的安全管理提供了有力的技术支撑。

成果名称：	基于ERP系统的安全管理新模式在冶金企业中的开发与应用	关键词：	工业安全;ERP;企业安全管理
成果类别：		一级分类名称：	机械制造
二级分类名称：	制造业信息化	三级分类名称：	信息技术
研究起止时间：	2007.03 至2016.12	成果体现形式（应用技术类）：	无
成果属性：		成果体现形式（基础理论类）：
技术成熟度：		技术水平：
研究形式：		学科分类1：
单位名称：	宁波钢铁有限公司	学科分类2：
中图分类号1：		所属高新技术类别：
中图分类号2：		课题来源：
应用行业：		课题立项名称：
国家科技计划子类别：		课题立项编号：
经费实际投入额（万元）：	480.00	评价单位：	宁波钢铁有限公司
评价形式：	无	应用状态：	无
评价日期：	2017.11.29	转让范围：
评价证书号：		推荐单位：
推广形式：	无	成果登记号：	18045002
成果简介：	工业安全管理信息系统是宁波钢铁有限公司在企业信息化管理平台上开发的全新的安全管理系统。该系统将公司安全管理的十六个主要环节：安全工作规划管理、安全隐患整改管理、危险源管理、危险作业管理、外协安全管理、安全培训管理、安全绩效考核管理、工伤事故管理、安全检查管理、应急预案管理、班组安全标准化管理、安全违章记分管理、安全制度规程管理、预警预测管理、消防安全重点部位管理和员工安全诚信档案管理全面融入到工安ERP，通过信息化系统实现了安全管理程序化、安全绩效监控动态化、安全管理持续化的要求。同时，该系统的应用对企业落实安全生产责任制，建立职业健康管理体系，创建安全生产标准化发挥了重要的作用。该系统具有以下几个特点：　　1、全面性。工安ERP系统包含了十六个一级模块，每个模块分别由数个二级模块组成，将国家法律法规以及公司规章制度的要求完美地融合到一起，既实现了企业的合法合规，又将各项工作进行了系统分类，便于管理与实施，将规章制度在具体的工作中全面呈现。　　2、系统性。建立标准化的安全管理模式，使每一个相关单位和人员能提前了解和及时做好规定工作，确保任务的完成，体现了事先计划、事中控制与事后追踪的闭环管理。　　3、及时性。以电子流程在线签核取代纸质文本传递，节省文本传递时间，确保签核的及时性，并可实时掌握流程进度。定时自动产生各类安全检查表或需完成的安全工作信息条，提醒相关执行人及时开展相关安全工作并完成结果反馈。　　4、可追溯性。系统中各项工作的发起人、审核人等各方参与人员及参与动作在系统中均有明确的记录，对安全责任制的落实起到积极的推动作用，也是各级主管安全履职的重要凭据。　　5、预防性。实行安全生产预警预测，及时消除安全管理薄弱环节。建立下属单位及员工的诚信管理档案，对违章多的单位或人员实行重点管控。提供各项安全管理数据，以供安全管理追踪及决策分析之用。　　应用推广情况：2007年宁波钢铁开发了工业安全管理信息系统（简称工安ERP），通过多年来不断地改进、完善，目前已建立了16个一级模块，从安全管理、现场检查、危险源管理、协力管理、隐患排查治理等方面均实现了管理制度化、制度流程化、流程信息化，基本实现了全方位覆盖，为公司的安全管理提供了有力的技术支撑。
联系人：	张恩波	成果登记日期：	2018-01-29
联系人email：	zhangjunxia@ningbosteel.com	单位代码：	93311272
邮政编码222：	315000	联系人电话：	0574-86858198
单位传真：		单位通讯地址：	浙江省宁波市北仑区临港二路168号
单位所在省市：		单位电话：	0574-86859000
转让收入（万元）：	0	单位属性：
合作完成单位：	宁波紫藤信息科技有限公司	已转让企业数（个）：	0
成果发布年份：	2018	知识产权形式：
成果完成人：	孔祥胜;张东胜;张恩波;吕保民;郑文艳;张永钢;张忠;周爱林;夏颖;王青波;张正江;糜徐伟;闫玉娟;董卫顺;佘羽翀	资源采集日期：	2018-12-10

基于ERP系统的安全管理新模式在冶金企业中的开发与应用

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