成果基本信息 | ||||||
关键词: | 农民工;人力资源;管理体系;公路建设单位 | |||||
成果类别: | 应用技术 | 技术成熟度: | 成熟应用阶段 | |||
体现形式(基础理论类): | 体现形式(应用技术类): | 其他应用技术 | ||||
成果登记号: | 943Y20130308 | 资源采集日期: | 2013-09-15 |
研究情况 | |||||
单位名称: | 湖南省洞新高速公路建设开发有限公司 | 技术水平: | 国内领先 | ||
评价证书号: | 湘交科鉴字[2012]第1号 | 评价单位: | |||
评价日期: | 2012.01.07 | 评价证书号: | 湘交科鉴字[2012]第1号 |
转化情况 | |||||
转让范围: | 限国内转让 | 推广形式: | 技术服务 | ||
已转让企业数(个): | 0 |
联系方式 | |||||
联系人(平台): | 玉女士 | 联系人(平台)电话: | 0771-5885053 | ||
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成果简介 | |||||
一、来源与背景 农民工是建设的主力军,对其实施系统、有效管理意义重大。变革农民工管理体系,从制度上、源头上抓好农民工管理,将为我国工程建设领域的农民工管理工作提供借鉴,为后续工程项目建设起到示范作用。本项目于2011年向湖南省交通运输厅申报。 二、技术原理及性能指标 1.标准化合同管理:设计了从合同初签、续签到变更、终止、解除等对合同全程管理,规范了合同管理流程。 2.工资支付管理:工资支付独立模块运用工资管理工作法规管理工资业务,推行工资档案标准化,实行规范化管理。 3.财务人事一体化应用:运用先进的数据格式与标准化技术、数据挖掘技术、数字档案处理技术、数字档案编辑技术、数字档案呈现技术、数字档案交互技术、多形式呈现和表达技术、附件数据存储、财务人事数据交换技术、报表集成技术、数据分类技术、数据信息安全技术以及智能BI技术。 三、创造性与先进性 1.创新农民工管理模式,创建了一种使建设单位、相关银行、监理单位、施工单位灵敏地对农民工动态信息进行联动管理的科学管理制度和技术平台。 2.建立完整的施工队伍及农民工档案数据库。 3.以农民工管理工作规范为管理思想和依托的一整套农民工人力资源管理流程。 4.该项目实现施工队伍档案数据库、财务数据库、业务数据库多数据库一体化应用,创新实现财务人事一体化、财务业务一体化。 5.通过数据挖掘技术,实施新农民工工资支付模式将农民工工资款控制、跟踪支付到位。 6.创新农民工信息档案采集方式。 7.创新银行卡支付管理模式。 8.支持远程监控工资发放现场。 9.建立农民工队伍管理诚信档案。 四、技术的成熟程度、适用范围和安全性 经两年多试运行,并经多次修改,已是成熟技术。经实地验证:系统功能完善、运行安全、稳定。 本成果还可面向水利建设、电力施工、铁路建设、房地产建设、采矿业等用工密集型产业推广、应用。 五、应用情况及存在问题: 已在洞新、炎汝高速公路共计60家施工单位实地应用。 |